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The Turley Law Firm P.C.

Auto deducciones por pausas para almuerzo

¿Su empleador está descontando tiempo de su cheque de pago por pausas para almuerzo? Si es así, es ilegal de acuerdo con la ley de California si usted está trabajando durante todo o parte de sus periodos de comida.

La práctica de auto-deducción está repleta de dificultades de monitoreo lo que hace muy difícil para los empleadores el monitorear y además cumplir con la ley de California. En la mayoría de los casos, un empleador no se encuentra en la posición de garantizar que los trabajadores tomen su descanso para alimentos completo sin interrupción.

Por ejemplo, UPS recientemente firmó un acuerdo de demanda colectiva de $87 millones con 20,000 conductores que reclamaban que UPS deducía automáticamente los descansos estándar por alimentos de los salarios. Nuestro despacho exitosamente resolvió una demanda colectiva de $15 millones con 3,000 conductores que reclamaban que Gestión de Residuos automáticamente deducía los periodos de descanso para alimentos de los salarios.

Si  su empleador está deduciendo automáticamente sus periodos de comidas, llámenos, podemos ayudarlo. Usted pudiera tener derecho a miles y miles en salarios no recibidos. No lo sabrá a menos que llame y no le costará ni un centavo descubrirlo.

Utilice nuestro sitio web para investigar sobre su caso de Horas y Salario. Contamos con el sitio web más completo en horas y salario de California.


Bill Turley
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Cuando busco asesoría profesional, Quiero la verdad, sin evasivas. Me imagino que usted también.