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The Turley Law Firm P.C.

Leyes de Tiempo Extra de California - ¿Debo de recibir pago por tiempo extra?

“¿Le deben salarios por tiempo extra? Si es así, podemos ayudarlo a que reciba el salario por el que ha trabajado tanto, que merece y al que tiene derecho de acuerdo con las Leyes de Salario y Horas de California.” Abogado de Tiempo Extra de California – Bill Turley

Abogado de la parte demandante – El caso más grande de Salario y Horas de la Suprema Corte de California
Reconocido como Súper Abogado 2011
La más alta calificación de Avvo.com
Orador invitado en el Seminario de Demandas Colectivas y Reclamaciones por Salario y Horas de ACI 2011
Considerado el mejor abogado 2011 por el New York Times
Presidente electo de los abogados de protección de derechos a los consumidores

Abogado de Tiempo Extra de San Diego – Podemos ayudarlo hoy

Llame al 619-234-2833 o 866-705-4617

 

Leyes de Tiempo Extra de California

De acuerdo con las Leyes de Horas y Salario de California, la regla básica es que su empleador debe pagarle una y media (1.5) veces la “tarifa regular” si usted trabaja:

1) más de 8 horas en un día,
2) más de cuarenta (40) horas en una semana, o
3) un séptimo día consecutivo en cualquier semana de trabajo reglamentaria.

Si usted trabaja más de 12 horas en un día o trabaja más de 8 horas el séptimo día consecutivo entonces su empleador debe pagarle el doble (2x) de su tarifa regular por el tiempo extra trabajado.

Su “tarifa regular” de acuerdo con la ley de California se calcula dividiendo su compensación total por el máximo establecido de 40 horas por semana.

De acuerdo con la ley de California, las acciones legales incluyen poder retroceder hasta cuatro año e incluir penalizaciones por tiempo de espera desu tarifa hasta 30 días.

 

Despachos en todo California:

Despacho de San Diego
625 Broadway, Suite 635
San Diego, California 92101
619-234-2833

Despacho en el norte de California
425 California St. 18th Floor
San Francisco, California, 94104
866-705-4617

Despacho de Los Angeles
3255 Wilshire Blvd, Suite 1801
Los Angeles, California 90010
866-705-4617

 

Maximizamos su indemnización por tiempo extra

La ley de Horas y Salario de California aplica fuertes multas si un empleador no paga tiempo extra, no permite recesos para alimentos, no permite recesos para descanso y situaciones similares. Nuestros abogados de tiempo extra de San Diego trabajan duro para maximizar su indemnización.

 

Póngase en contacto con nuestro despacho de San Diego hoy

¿Se le ha negado su pago por tiempo extra o sus recesos por alimentos por haber sido clasificado erróneamente en un estatus exento? Contacte a los abogados de tiempo extra de San Diego en The Turley Law Firm llamándonos hoy al 619-234-2833 o sin costo al 866-705-4617 o puede programar una consulta por correo electrónico.


Bill Turley
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Cuando busco asesoría profesional, Quiero la verdad, sin evasivas. Me imagino que usted también.