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The Turley & Mara Law Firm, APLC

¡Por qué la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores es su enemigo!

Hablando claro con un abogado de Compensación a los Trabajadores de San Diego

“Le ofrecemos una visión interna del sistema de Compensación a los Trabajadores. Sin dorar la píldora. Sólo honestidad al 110%.” Abogado de Compensación a los Trabajadores de San Diego – Bill Turley

Reconocido como Súper Abogado 2011, 2012 y 2013

La calificación más alta de Avvo.com

Considerado el Mejor Abogado por el New York Times

Elegido entre los 10 mejores abogados de San Diego

Reconocido por la revista Best Lawyers

Presidente electo de los abogados de protección de derechos del consumidor

Elegido Litigante Experto por los abogados de protección de derechos del consumidor

 

Por qué las excelentes calificaciones, las extraordinarias evaluaciones, los premios, la enseñanza y el liderazgo representan un beneficio para usted

No queremos sugerir que la única forma en que alguien sea un buen abogado marítima es que cuente con excelentes calificaciones, obtenga extraordinarios comentarios, gane prestigiosos premios de abogados, se le pida enseñar a otros abogados en seminarios de derecho y sea elegido para dirigir organizaciones de abogados. Lo que todo esto significa es que las personas que reconocen a los buenos y a los malos abogados nos han distinguido con estos honores.

 

Llámenos al 619-234-2833 o envíenos un corre electrónico a través de este sitio web.

 

Investigue sobre su caso de lesiones laborales


Hablando claro con un abogado de Compensación a los Trabajadores de San Diego: ¡la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores es su enemigo!

 

Enfrentando la realidad

Todos los días cientos de trabajadores en todo California resultan lesionados en su trabajo. Generalmente, los beneficios de Compensación a los Trabajadores suelen ser el único dinero que los trabajadores lesionados pueden recibir de sus empleadores si resultan lesionados en el trabajo. Usted generalmente no puede demandar a su empleador. Frecuentemente, sus beneficios de Compensación a los Trabajadores serán con lo que su familia tendrá que sobrevivir después de que usted sufra de una lesión de gravedad en su trabajo.

Las lesiones laborales en California están regidas por el Código Laboral de California (LC) y su jurisprudencia. Las controversias son resueltas en la Junta de Apelaciones de Compensación a los Trabajadores (WCAB) por los Jueces de Compensación a los Trabajadores (WCJ). Usted es considerado el “Demandante.”

 

Por qué la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores es su enemigo

Su enemigo es la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores. La razón por la que la consideramos “el enemigo” es porque eso es exactamente lo que es. Hablemos sin rodeos. Esta es su realidad: la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores tratará de evitar que usted reciba los beneficios a los que tiene derecho de acuerdo a la ley. En pocas palabras ellos intentarán quitar la comida de la mesa de su familia. Pensar lo contrario le costará muy caro a usted y a su familia.

Recuerde, el negocio de las compañías aseguradoras es muy simple (y muy rentable). Su objetivo es que ENTRE la mayor cantidad de dinero posible y PAGAR la menor cantidad de dinero posible. Para ellos todo se resume a utilidades.

 

Tenga cuidado con el ajustador de Compensación a los Trabajadores

No se deje engañar por un simpático ajustador de la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores. Ellos están entrenados para ser amistosos y agradables. Tenga cuidado con lo que le dice. Recuerde que todo lo que diga puede y será utilizado en su contra en la corte.

 

No sea grosero

Sea breve y educado y termine la conversación telefónica. Tampoco se trata de ser grosero. Agradable, educado y breve debe ser su mantra mientras habla con el ajustador.

 

No brinde ningún tipo de declaración

No brinde ninguna declaración grabada. Ellos saben exactamente lo que quieren que usted diga para hacerlo perder su reclamación de Compensación a los Trabajadores. Su caso podría terminar incluso antes de iniciar.

 

No firme ningún tipo de autorización médica o laboral

Nunca firme ningún tipo de autorización laboral o descargo de responsabilidad médica a la compañía aseguradora. La compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores está buscando razones para rechazar su reclamación. ¿Por qué debería usted ayudar a la compañía aseguradora de Compensación a los Trabajadores a que rechace su reclamación?

 

619-234-2833 o sin costo al 866-705-4617


Bill Turley
Cuando busco asesoría profesional, Quiero la verdad, sin evasivas. Me imagino que usted también.